技術職

仕事の内容

電気保安管理業務の担当として、又は保安従事者のサポートとしてお客様設備の各種点検を行ないます。
大規模施設・工場などのメンテナンス業務として、受変電設備に関わる各種の点検を行ないます。

具体的には

当社に電気保安管理業務を委託されるお客様を訪問し、各種点検を行ないます。
年次点検をはじめ、お客様より依頼される各種の点検業務を行ないます。
お客様設備の主任技術者として、「安心と安全」を提供します。
お客様の主任技術者の下で業務を行ない、高い技術力でお客様の「安全」をサポートします。

お客様は？

〈高圧受電事業者〉
自動車関連工場、私鉄会社、高速道路、地下鉄、大学施設、大病院などの大・中規模施設が対象です。

対象となる方

電気主任技術者３種を取得の方、又は電気関係資格取得の方。
実務未経験者歓迎、業務を通じてご自身の技術・知識を深めていくことができます。
※U・Iターン希望者も大歓迎です。　※将来、独立を希望される方の採用は致しません。 その他
電気主任技術者、又は高圧電気設備の管理業務経験者、保安従事者資格をお持ちの方は優遇致します。
資格を取得していない方も歓迎です。
特に電気主任技術者の資格取得に興味がある、目指している方は業務を通じて勉強できます。

給与・待遇［正社員］

給与

• 技術職・営業職・分析職・SE職230,000円～400,000円
• 事務職200,000円～400,000円

諸手当

資格手当

• 電気主任技術者一種50,000円
• 電気主任技術者二種40,000円
• 電気主任技術者三種30,000円
• 保安従事者手当30,000円
• 第一種電気工事士10,000円
• 第二種電気工事士2,000円
• 電気工事施工管理技士5,000円

役職手当

• マネージャー30,000円
• リーダー20,000円
• チーフ15,000円
• 管理職手当50,000円～

家族手当

• 配偶者10,000円
• 子供一人につき15,000円

※健康保険法上の被扶養家族に適用

通勤手当

• 月額20,000円を上限として実費を支給※公共交通機関の場合

住宅手当

• ※支給条件、支給期間の定めあり

その他の手当も多数あり

昇給・賞与・昇給年１回

・賞与支給（年２回 7・12月） ※業績・個人コミットメントに応じて決定

休日・休暇

【年間休日数120日】
・週休2日制
・有給休暇
・年末年始休日
・夏季休日
・その他会社の指定する日
※会社カレンダーに準ずる

福利厚生・社内制度

・社会保険完備
・確定拠出企業年金制度
・再雇用制度
・慶弔休暇
・育児休業制度
・介護休業制度
・資格取得支援制度
・社内オリンピック制度

勤務時間

8：30～17：30 休憩1時間を含む